為激發(fā)廣大員工“學技術(shù)，練硬功，創(chuàng)高效，爭一流”的積極性，努力營造公司內(nèi)部良好的學習氛圍，為廣大員工提供技能展示的平臺，努力造就一支理論水平高、業(yè)務(wù)技能好的高素質(zhì)員工隊伍。在11月19日9時整，公司針對運行部的一線員工開展了一場別開生面的崗位技術(shù)比武活動。

技術(shù)比武分為油操操作、碼頭操作、計量操作、電工操作4項比試， 43人參加。比武分為兩部分，一是針對各工種的應(yīng)知應(yīng)會以及理論基礎(chǔ)進行的理論考試；二是現(xiàn)場實際操作的實操比試。

在理論考試中，選手個個沉著冷靜，對提出的問題嚴肅認真，仔細回答。在實操比試中，參賽選手展開了激烈的競爭，積極的展示自己在日常工作中學習的知識、掌握的技能和新增的本領(lǐng)。每個選手都能從其他人的身上發(fā)現(xiàn)自己的不足，互相交流，取長補短，通過比賽營造出了濃厚的學習氛圍。

    這次技術(shù)比武達到了“以學促訓、以賽代練”的目的，充分體現(xiàn)了運行部員工“比、學、趕、幫、超”的精神風貌?！氨取钡氖沁^硬的技術(shù)和挑戰(zhàn)自我的激情,“學”的是對手的長處, 改進自身的短處,“趕”的是完善自我、永爭一流的工作水平,“幫”的是借助平臺互相交流學習,促進共同成長的團隊氛圍,“超”是超越自我，向更高的水平努力，為舟山世紀太平洋化工有限公司爭創(chuàng)“五個一流”而努力拼搏。

    圖  一 

       圖  二