為總結2018年各項工作，表彰先進，明確2019年工作任務，舟山公司于1月23日召開了2019年度工作會議。舟山公司總經(jīng)理潘勝攜領導班子成員出席會議，全體員工共計100余人參加了本次會議。

    會議首先對2018年工作突出的集團優(yōu)秀管理者、集團優(yōu)秀員工、公司優(yōu)秀員工及受到省、市、區(qū)部門表彰的先進個人等20余人進行了表彰獎勵。表彰完畢后，公司總經(jīng)理潘勝以“穩(wěn)”為主題詞回顧了2018年公司整體工作。過去的一年，公司在市場營銷、安全管理、設備設施檢維修保養(yǎng)、融資配套、薪酬調整這六個主要方面體現(xiàn)了穩(wěn)定，也為其他各塊工作的開展奠定了基礎。

對于2019年的工作重點，潘勝總經(jīng)理指出要有“進”的表現(xiàn)。在市場開發(fā)、設備設施改造、一線員工技術操作能力、資金合理調配及使用、安全管理的“習慣”思維養(yǎng)成、綜合管理能力提升這六個方面要有明顯進步與體現(xiàn)。綜上，公司要上下一心，全力確保生產運營安全，努力打造企業(yè)品牌。

最后，年會在員工文藝匯演和新春晚宴熱烈祥和的氛圍中圓滿落下帷幕。

     圖 一

    圖 二

     圖 三